Formación bonificada para grandes empresas de 250 o más trabajadores

Particularidades de este tramo

• La bonificación es del 50 % de la cuota de formación profesional ingresada el año anterior.
• La cofinanciación mínima es del 40 % del coste de la formación.
• No pueden acumular el crédito no dispuesto, y pueden compartir crédito con otras empresas solo dentro de un grupo de empresas que se agrupe.
• En ERTE o Mecanismo RED, el incremento de crédito es de 320 euros por persona.

Ejemplos de crédito (cifras ilustrativas)

Con distintas cuotas de formación profesional ingresadas, el crédito resultante sería:

Son ejemplos numéricos para entender el cálculo, no una estimación para ninguna empresa concreta.

Ejemplos de cofinanciación (cifras ilustrativas)

Los costes salariales de las horas de jornada en que el trabajador se forma cuentan como cofinanciación. El máximo real también depende del crédito disponible y del módulo económico.

Qué debe decidir una empresa de este tramo

Con el 50 % de bonificación y el 40 % de cofinanciación, las grandes empresas aportan la mayor parte de la financiación con recursos propios. No acumulan crédito y su vía de compartirlo es el grupo de empresas: dentro de un grupo, cada empresa puede disponer del crédito del grupo con el límite del 100 % de lo cotizado por ella misma por formación profesional.

Errores propios de este tramo

• No prever que el 40 % se comprueba al cierre del ejercicio, con los costes acumulados menos las bonificaciones aplicadas.
• Contar con acumular un crédito que, en este tramo, caduca al cierre del ejercicio.

Los plazos, la documentación y los errores comunes a todos los tramos están en las guías de plazos, documentación y controles y errores.

Por dónde empezar

1. Consulta tu crédito en la aplicación de bonificaciones o con el simulador.
2. Haz una estimación con nuestra calculadora.
3. Lee el paso a paso y los plazos.
4. Elige la formación por sector y comprueba si hay especialidades del catálogo que encajen.

Preguntas frecuentes