Cursos SEPE y FUNDAECofinanciación privada: cuánto debe aportar tu empresa
Porcentajes mínimos
| Plantilla | Cofinanciación mínima |
|---|---|
| De 1 a 5 trabajadores | Exentas |
| De 6 a 9 | 5 % |
| De 10 a 49 | 10 % |
| De 50 a 249 | 20 % |
| 250 o más | 40 % |
Se calculan sobre el coste total de la formación y coinciden con lo que publica FUNDAE en sus preguntas frecuentes.
Qué cuenta como aportación
Los costes salariales de las horas de jornada en las que el trabajador se forma cuentan como cofinanciación. Por eso, cuando la formación se hace dentro del horario laboral, la empresa suele cubrir buena parte de su aportación con ese coste.
Cuándo se comprueba
El Real Decreto 694/2017 establece que la cofinanciación se comprueba una vez terminado todo el ejercicio, sobre los costes acumulados menos las bonificaciones aplicadas. Conviene llevar la contabilidad de la formación de forma separada para poder demostrarlo.
Un ejemplo ilustrativo
Para una formación de 2.000 euros de coste total en una empresa de 30 trabajadores, la aportación mínima sería del 10 %, es decir, 200 euros. Es un ejemplo numérico sencillo para ver el mecanismo; los costes admisibles y los límites se explican en la guía de costes y módulos.
Cómo planificarla
Si impartes la formación dentro del horario laboral, los costes salariales de esas horas cuentan como cofinanciación, de modo que la aportación mínima puede quedar cubierta sin desembolso adicional. Calcula el coste salarial por hora de los participantes y súmalo al coste del curso para comprobar que superas el porcentaje exigido a tu tramo.
Cómo se demuestra
- Con la contabilidad: los gastos de formación deben identificarse en una cuenta o epígrafe específico.
- Con los controles de asistencia, que justifican las horas de jornada dedicadas a formación.
- Con el cálculo del coste salarial de esas horas.
Qué ocurre si no llegas
La comprobación se hace una vez terminado el ejercicio, sobre los costes acumulados menos las bonificaciones aplicadas. Si no se alcanza el porcentaje exigido, la bonificación podría tener que devolverse en parte; consulta con FUNDAE antes de cerrar el ejercicio.
Preguntas frecuentes
¿La cofinanciación es una cantidad aparte que hay que pagar a FUNDAE?
No: es la parte del coste de la formación que asume la empresa con sus propios recursos, no un pago a FUNDAE.
¿Las microempresas aportan algo?
Las de 1 a 5 trabajadores están exentas de cofinanciación privada.
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Siguiente paso
Haz números con la calculadora o consulta las cifras de tu tramo de plantilla. Para un caso concreto de tu empresa, pregunta a FUNDAE o a tu entidad organizadora.
Fuentes oficiales para contrastar
Web independiente, no oficial. Última revisión: 13/10/2026 (Revisado: 2026-10-13). Calculadora · Todas las guías.