Cursos SEPE y FUNDAEFormación bonificada para empresas de 50 a 249 trabajadores
Particularidades de este tramo
- La bonificación es del 60 % de la cuota de formación profesional ingresada el año anterior.
- La cofinanciación mínima es del 20 % del coste de la formación.
- No pueden acumular el crédito no dispuesto: la acumulación está prevista para empresas de menos de 50 trabajadores.
- Las de menos de 100 trabajadores pueden agruparse con criterios territoriales o sectoriales; en ERTE o Mecanismo RED el incremento es de 320 euros por persona.
Ejemplos de crédito (cifras ilustrativas)
Con distintas cuotas de formación profesional ingresadas, el crédito resultante sería:
| Cuota ingresada el año anterior | Crédito (60 %) |
|---|---|
| 500 € | 300 € |
| 1.000 € | 600 € |
| 3.000 € | 1.800 € |
| 10.000 € | 6.000 € |
Son ejemplos numéricos para entender el cálculo, no una estimación para ninguna empresa concreta.
Ejemplos de cofinanciación (cifras ilustrativas)
| Coste total de la formación | Aportación mínima de la empresa | Máximo bonificable por este concepto |
|---|---|---|
| 1.000 € | 200 € | 800 € |
| 2.000 € | 400 € | 1.600 € |
| 5.000 € | 1.000 € | 4.000 € |
Los costes salariales de las horas de jornada en que el trabajador se forma cuentan como cofinanciación. El máximo real también depende del crédito disponible y del módulo económico.
Qué debe decidir una empresa de este tramo
La bonificación baja al 60 % y la cofinanciación sube al 20 %, de modo que la comprobación de fin de ejercicio pesa más: los costes salariales de las horas de jornada dedicadas a formarse cuentan para llegar al porcentaje. No hay acumulación del crédito, que caduca al cierre del ejercicio, y solo las empresas de menos de 100 trabajadores (es decir, de 50 a 99) pueden agruparse con criterios territoriales o sectoriales.
Errores propios de este tramo
- No prever que el 20 % se comprueba al cierre del ejercicio, con los costes acumulados menos las bonificaciones aplicadas.
- Contar con acumular un crédito que, en este tramo, caduca al cierre del ejercicio.
Los plazos, la documentación y los errores comunes a todos los tramos están en las guías de plazos, documentación y controles y errores.
Por dónde empezar
- Consulta tu crédito en la aplicación de bonificaciones o con el simulador.
- Haz una estimación con nuestra calculadora.
- Lee el paso a paso y los plazos.
- Elige la formación por sector y comprueba si hay especialidades del catálogo que encajen.
Preguntas frecuentes
¿Qué crédito tiene una empresa de 50-249 trabajadores?
El 60 % de la cuota de formación profesional ingresada el año anterior, según la Ley de Presupuestos; consulta tu cifra en la aplicación de FUNDAE.
¿Cuánto debe cofinanciar?
Como mínimo el 20 % del coste de la formación con recursos propios.